人力资源管理

【培养目标】本专业培养适应现代市场经济需要，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，熟练掌握相关办公软件，能够完成相应文案编辑等，具备较强的人际沟通、组织协调等基本素质的人力资源管理的应用型、复合型人才。

【就业面向】毕业生可在各类工商企业或管理咨询服务部门等从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作；或在政府机关、事业单位等从事管理工作。

【授予学位】管理学学士